COACHING MANAGERS & EQUIPES

Self Management

Des managers & des collaborateurs

qui prennent 100% de la responsabilité de leur système émotionnel,

ne se déversent plus sur les autres

et ne génèrent plus de blocage ou de conflit stérile,

ça vous intéresse?

Faire faire un Profile Ba Zi en entreprise c'est permettre aux managers et aux équipes de recevoir un coaching personnalisé confidentiel avec les clés de leur système émotionnel pour apprendre à le gérer.

44%  des salariés se disent en détresse psychologique au travail*, chiffre qui pourrait être réduit , au bénéfice des concernés ainsi que de leurs interlocuteurs, par la prise de responsabilité individuelle de leur système  émotionnel et des moyens de le rééquilibrer.

Chaque salarié ayant accès à ces informations sur lui-même modifie ses schémas involutifs et génère un changement positif collectif instantané.

Self Management

Coaching Ba Zi individuel

Transformer les relations et les résultats

dans votre entreprise

 grâce au self management

• Analyse du Profil Ba Zi du collaborateur

Self,  Atouts naturels, Travail, Argent, Savoir, Rapport à l'autorité,  Système émotionnel, Schémas entravants, , Equilibrage.

•   Mindmap de son profil

Mise en action du Profil

• Activer ses  talents, ses potentiels et comprendre ses limites
• Mettre ses ressources conscientisées au service des objectifs de sa mission
• Prendre la pleine responsabilité de ses besoins

et de ses états émotionnels en mode self management

• Rester focus sur les priorités et les vrais sujets pro

Une confiance dans les aptitudes et les qualités de chacun

Une diminution drastique des conflits en interne et en externe.

Une communication non violente et efficace.

Une nouvelle dynamique d'équipe.

Une optimisation des résultats.

Une nouvelle façon de travailler et vivre l'expérience collective

Pour l'histoire

 En Chine Ancienne les maîtres taoïstes calculaient le Ba Zi des candidats

pour le recrutement des Officiers Impériaux.